Es ist spannend,

Entwicklungen einzuleiten, die beruflich und persönlich sicher, selbstständig und unabhängig machen. Menschen, die sich beruflich qualifizieren und persönlich weiterzukommen möchten, finden in uns engagierte Partner. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau einer nachhaltigen beruflichen Perspektive oder der Ausbau und die Weiterentwicklung der Karriere.

Suchen, entdecken, optimieren. Was für Wissenschaft und Forschung gilt, ist auch für uns eine spannende Aufgabe.

Von guten Gefühlen

Wir qualifizieren, coachen und trainieren unsere Kundinnen und Kunden engagiert und professionell. Richtschnur sind die Erfordernisse des Arbeitsmarktes, zufriedene Kunden und messbare Erfolge. - Auf die Ergebnisse unserer Arbeit sind wir stolz und wir haben das gute Gefühl, etwas Wertvolles zu tun.

Erfolge beflügeln - uns und unsere Kunden

Engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

Der Aufbau einer beruflichen Perspektive, die nicht nur tragfähig ist, sondern auch Leuchtkraft hat, ist eine komplexe Aufgabe. Von unseren Mitarbeitenden verlangt sie vollen Einsatz und Kreativität. An uns und unsere Arbeit stellen wir dabei den Anspruch, abseits ausgetretener Pfade Modelle zu entwickeln, die unter berufsfachlichen und bildungspädagogischen Aspekten zukunftsweisend sind.

Wir sehen in jedem Problem eine Aufgabe, aber nicht in jeder Aufgabe ein Problem.

Wie wir sind

Auch wir packen unsere Angebote in schöne Worte, doch wir produzieren keine Seifenblasen. Trotz eines harten Wettbewerbs sind Fairness und Ehrlichkeit Werte, die in unserer Unternehmenskultur fest verankert sind.

Es ist daher selbstverständlich, dass wir Zusagen an Kunden sowie Auftraggeber zuverlässig und verbindlich einhalten.Wir glauben an innovative Ideen auf der Grundlage solider Werte. Wir stehen zu dem, was wir sagen. Messen Sie uns einfach daran, was wir für Sie tun.

An ihren Taten sollt ihr sie messen.

Konzepte, Programme und Methoden

entstehen nicht im luftleeren Raum. Sie sind Ergebnis intensiver Auseinandersetzung mit den neuesten pädagogischen und motivationspsychologischen Erkenntnissen. Auch aus der Zusammenarbeit mit Organisationen und Initiativen ergeben sich wichtige Impulse. Daraus entwickeln wir Strategien, die einerseits Phasen beruflicher Stagnation überwinden helfen und andererseits Ansätze zum beruflichen Durchstarten sind.

Im Mittelpunkt steht die Initiierung von beruflichen und persönlichen Entwicklungen.

Entwicklung und Richtung

Wir tanzen zwar auf vielen Hochzeiten, unsere Bildungsangebote sind deshalb aber nicht beliebig. Die Felder, die wir bearbeiten, sind im Laufe der Jahre organisch entstanden. So haben sich unternehmenstypische Kernkompetenzen entwickelt, mit denen sich fakt.ori etabliert hat. Der Begriff Sozialmanagement beschreibt die Klammer, die unsere Programme verbindet. Das ist unser Job. Diesen nehmen wir ernst, diesen lieben wir und darin sind wir erfolgreich. Ein Bildungsunternehmen muss immer auch die wirtschaftlichen Realitäten berücksichtigen, weil gut gemeint zu wenig ist, wenn es um die nachhaltige Qualifizierung und Integration von Menschen geht.

Gut gemeint ist zu wenig.