fakt.ori

JobAssessment

Eignungsfeststellung, berufliche Orientierung, Vermittlung in Arbeit

Das Programm hat zum Ziel, Menschen in Arbeit zu vermitteln und sie dabei in allen Belangen zu unterstützen. Es besteht aus zwei Modulen. In Modul I geht es um die Feststellung von Kompetenzen, Fähigkeiten und um Berufsorientierung. Die Teilnehmenden erhalten Unterricht und Einzelberatung. Nach vier Wochen wird entschieden, ob noch weitere Maßnahmen zur Verbesserung der Chancen auf dem Arbeitsmarkt sinnvoll und notwendig sind (Deutschkurs, weiter Qualifikation, u.a.m.). Wer gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt hat, geht in Modul II über. Dort geht es in bis zu vier Monaten um Vermittlung in Arbeit. Die Teilnehmenden absolvieren bis zu drei betriebliche Praktika mit dem Ziel auf Übernahme in Arbeit. Parallel bieten wir Bewerbungstraining und vermitteln Fakten über den Arbeitsmarkt. Gleichzeitig vermitteln wir auch dort geltende Regeln und Normen . Das Teilzeitprogramm umfasst 20 Unterrichtsstunden pro Woche und während des gesamten Programms erhalten die Teilnehmeden sozialpädagogische Begleitung.

Inhalte der Qualifizierung:

  • Kompetenzfeststellung
  • Berufsorientierung
  • Bewerbungstraining
  • Arbeitsmarkt und Stellensuche
  • Regeln und Normen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
  • Praktika in Betrieben
  • Erweiterung von berufsbezogenen Sprachkenntnissen
  • Sozialpädagogische Begleitung

Daten, Termine:

  • Die Qualifizierung beginnt am 01.08.2024
  • Einstieg zu jedem 1. eines Monats möglich
  • Dauer: Modul I dauert 4 Wochen, Modul II bis zu 16 Wochen
  • Praktikum: In Modul II machen die Teilnehmenden bis zu 3 Praktika
  • Unterrichtszeiten sind täglich von 8.30 Uhr bis 13.00 Uhr mit Pausen
  • wöchentlich 20 Unterrichtseinheiten, während der Praktika je nach Vertrag

Zugangsvoraussetzungen und Zielgruppe:

Erwerbsfähige Leistungsberechtigte im SGB II mit Deutschkenntnissen. Sie werden uns vom Jobcenter zugewiesen.

Förderung:

Das Programm wird von den regionalen Jobcentern gefördert.

Ansprechpartnerin:

Dorothee Zemann, 0731 207 94 28, dorothee.zemann@fakt-ori.de 

 

Wir freuen uns, wenn Sie sich für das Programm „JobAssessment“ interessieren und nehmen uns gerne Zeit, wenn Sie noch Fragen haben.

KURSANMELDUNG

Aktuelles

  • Grundbildungszentrum

    Seit Oktober 2019 machen wir Angebote in Lesen, Rechnen, Schreiben sowie Basisangebote in IT, Gesundheit, Kultur oder Finanzen. Die Kurse finden bei fakt.ori, im Bürgerhaus Mitte und im Bürgerzentrum Wiblingen statt. 
    Ansprechpartnerin:
    Birgit Ringeis
    tel: 0731 20794-21,
    mobil: 0163 9683349,
    birgit.ringeis@fakt-ori.de

    Unser Podcast
    ist online!

    Unser Alphabetisierungs-Podcast „Es ist nie zu spät, um lesen, schreiben und rechnen - und noch viel mehr – zu lernen“ ist seit dem 15. Februar 2023 anzuhören. Herunterzuladen über diesen Link

     

    WEITERE INFOS
  • Nächster Kurs Medizinische Dokumentation

    Die zweijährige staatlich anerkannte Ausbildung zur "Medizinischen Dokumentationsassistenz" (MDA) hat am 17. September 2024 begonnen. Bei Eignung können Sie auch noch später in die Ausbildung einsteigen.Die Ausbildung ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar. 

    Die Kursleiterin Isolde Mild informiert darüber gerne telefonisch 0731 20794-26 und per Mail isolde.mild@fakt-ori.de.

     

     

    WEITERE INFOS
  • Charta der Vielfalt

    Charta der Vielfalt

    fakt.ori unterzeichnet "Charta der Vielfalt" in Berlin

    Obwohl der Beitritt zur Charta bereits einige Jahre zurückliegt, ist die Haltung brandaktuell. Vielfalt beispielsweise in Hinsicht auf Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung und Religion von Mitarbeiter*innen und Kund*innen wird nicht aus der Problemperspektive gesehen, sondern als Chance begriffen. 

    Als erstes Ulmer Unternehmer hat Volker Lehmann von fakt.ori 2006 in Berlin die "Charta der Vielfalt"  im Kanzleramt unterzeichnet. Damit waren wir unter den ersten dreißig Unternehmen bundesweit. Mit der Unterzeichnung bekennen sich Unternehmen zu Toleranz und der Anerkennung und Förderung von Vielfalt in den Unternehmen.