fakt.ori

Moderation als Führungsaufgabe

Team- und Projektarbeit moderieren

Die Zusammenarbeit in Teams und interdisziplinären Projektgruppen profitiert von der Unterschiedlichkeit der Menschen. Je vielfältiger Denkansätze, Persönlichkeiten, Temperamente oder kulturelle Hintergründe, umso wichtiger wird es, die Arbeitsgruppe mit effizienten Moderationstechniken zu führen.

Ihre Aufgabe als Führungskraft ist es, Entscheidungsprozesse zu einem sauberen Abschluss zu bringen. Nutzen Sie die Dynamik der Arbeitsgruppe um tragfähige Lösungen für Ihre Prozesse zu installieren.

Ihr Nutzen

Sie trainieren die Rolle des Moderators im Rahmen einer intensiven Lerngruppe. Nützliche Tools können gleich ausprobiert werden.

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen, die Verantwortung für Teams oder Projekte tragen und ihr Methodenrepertoire professionalisieren wollen.

Auszug aus den Inhalten

Die Idee der Moderationsmethode: 

  • Moderation versus Konferenz und Besprechung
  • Diskussion und Konsens visualisieren
  • Schlüsselrolle für strategische Entwicklung

Kommunikation und Gesprächsführung des Moderators:

  • Botschaften, zuhören und fragen
  • Gesprächssteuerung

Methoden und Techniken

  • Moderationszyklus und Verlauf
  • Tools anwenden lernen
  • Karten, Wolken richtig einsetzen und beschreiben
  • Visuelle Auswertungsformen

Die Rolle des Moderators

  • Wertschätzung, Orientierung, Ergebnissicherung
  • Rollenverständnis und Rollenkonflikt
  • Auftreten

Arbeitsmethoden

  • Einzelarbeit
  • Gruppenarbeit
  • Trainer-Input
  • Videosupervision

Veranstaltungsform

Als Inhouseseminar bei Ihnen oder als externes Angebot bei fakt.ori. Die Dauer umfasst in der Regel zwei Tage.

Informationen erhalten sie bei:

institut fakt.ori
Volker Lehmann
Pfarrer-Weiss-Weg 16 18
89077 Ulm
fon: 0731 20794-14
fax: 0731 20794-11
volker.lehmann@fakt-ori.de

KURSANMELDUNG

Aktuelles

  • Grundbildungszentrum

    Seit Oktober 2019 machen wir Angebote in Lesen, Rechnen, Schreiben sowie Basisangebote in IT, Gesundheit, Kultur oder Finanzen. Die Kurse finden bei fakt.ori, im Bürgerhaus Mitte und im Bürgerzentrum Wiblingen statt. 
    Ansprechpartnerin:
    Birgit Ringeis
    tel: 0731 20794-21,
    mobil: 0163 9683349,
    birgit.ringeis@fakt-ori.de

    Unser Podcast
    ist online!

    Unser Alphabetisierungs-Podcast „Es ist nie zu spät, um lesen, schreiben und rechnen - und noch viel mehr – zu lernen“ ist seit dem 15. Februar 2023 anzuhören. Herunterzuladen über diesen Link

     

    WEITERE INFOS
  • Nächster Kurs Medizinische Dokumentation

    Die nächste zweijährige staatlich anerkannte Ausbildung zur "Medizinischen Dokumentationsassistenz" (MDA) beginnt am 17. September 2024. Die Ausbildung ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar.

    Die Kursleiterin Isolde Mild informiert darüber gerne telefonisch 0731 20794-26 und per Mail isolde.mild@fakt-ori.de.

    Die nächsten Informationsveranstaltungen finden statt am:

    Mi, 15.05.2024, 10:00 Uhr
    bei fakt.ori

    Di, 18.06.2024, 14:00 Uhr
    bei fakt.ori

    Fr, 21.06.2024, 10:00 Uhr,
    online unter
    https://meet.jit.si/InfoMDA2024

    Di, 09.07.2024, 14:00 Uhr
    bei fakt.ori

    Do,11.07.2024, 10:00 Uhr,
    online unter
    https://meet.jit.si/InfoMDA2024 

    Gerne vereinbaren wir bei Interesse auch einen persönlichen Termin mit Ihnen.

     

    WEITERE INFOS
  • Charta der Vielfalt

    Charta der Vielfalt

    fakt.ori unterzeichnet "Charta der Vielfalt" in Berlin

    Obwohl der Beitritt zur Charta bereits einige Jahre zurückliegt, ist die Haltung brandaktuell. Vielfalt beispielsweise in Hinsicht auf Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung und Religion von Mitarbeiter*innen und Kund*innen wird nicht aus der Problemperspektive gesehen, sondern als Chance begriffen. 

    Als erstes Ulmer Unternehmer hat Volker Lehmann von fakt.ori 2006 in Berlin die "Charta der Vielfalt"  im Kanzleramt unterzeichnet. Damit waren wir unter den ersten dreißig Unternehmen bundesweit. Mit der Unterzeichnung bekennen sich Unternehmen zu Toleranz und der Anerkennung und Förderung von Vielfalt in den Unternehmen.