fakt.ori

Konfliktlösung und Konfliktmoderation

Konflikte als Chance zur Weiterentwicklung nutzen

Ohne Konflikte sind weder Innovation noch Karrieren denkbar. Mit anderen Worten: Konflikte bilden in unser aller Leben eine "soziale Konstante". Je besser wir damit klarkommen, umso erfolgreicher verläuft unsere Karriere.

Für Führungskräfte und Entscheidungsträger wird es von Tag zu Tag wichtiger, Konflikte konstruktiv zu nutzen. Bereichern Sie Ihren Umgang mit Konflikten durch eine ganzheitliche Sichtweise. Lernen Sie, Konfliktenergien als Motor für Veränderungen zu erkennen und zu nutzen.

Ihr Nutzen

Im Mittelpunkt stehen konkrete Konflikterfahrungen, die Ihre Mitarbeiter*innen in das Training einbringen und für die sie Lösungsmöglichkeiten erarbeiten. Ihre Mitarbeiter*innen lernen persönliche Konfliktmuster zu erkennen. Sie werden die Dynamik von Konflikten erleben, entwickeln Lösungsstrategien und geeignete Kommunikationstechniken. Darüber hinaus bearbeiten wir mögliche Verdrängungsstrategien und aktivieren die positiven Aspekte von Konflikten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Zielgruppe

Mitarbeiter*innen, die ihr Verhalten in Konflikten verstehen und ihre persönlichen Fähigkeiten zur Konfliktlösung verbessern wollen. Das Programm wendet sich an Führungskräfte, die erfolgreich mit Konflikten umgehen wollen.

Auszug aus den Inhalten

  • Vorprogrammierte Konflikte
  • Entstehung von Konflikten
  • Persönliche und fremde Konfliktanteile
  • Grundeinstellungen und Verhaltensmuster
  • Gewinn und Verlust bei Konflikten
  • Konfliktwahrnehmung und Konfliktreaktion
  • Konflikttheorie/ Modelle menschlichen Konfliktverhaltens
  • Dramaturgie in der Konfliktbildung
  • Kreative Phasen in der Konfliktregulierung
  • Phasen und Ablauf des Konfliktmanagements
  • Ressourcen und Techniken im Konfliktumgang
  • Umgang mit Widerständen im Konfliktfall
  • Goldene Verhaltensregeln in Konfliktsituationen
  • Vertrauen und Kontakt wiederherstellen

Arbeitsmethoden

  • Gruppenarbeit
  • Trainer-Input
  • Konkrete Fallbearbeitung
  • Rollenspiele mit Analyse und Auswertung
  • Gruppendynamische Arbeitsmethoden

Die Bereitschaft, sich auf gruppendynamische Prozesse einzulassen sollte vorhanden sein.

Veranstaltungsform

Als Inhouseseminar bei Ihnen oder als externes Angebot bei fakt.ori.  Dauer 2 Tage oder nach Absprache.

Informationen erhalten sie bei:

institut fakt.ori
Volker Lehmann
Pfarrer-Weiss-Weg 16 18
89077 Ulm
fon: 0731 20794-14
fax: 0731 20794-11
volker.lehmann@fakt-ori.de

KURSANMELDUNG

Aktuelles

  • Grundbildungszentrum

    Seit Oktober 2019 machen wir Angebote in Lesen, Rechnen, Schreiben sowie Basisangebote in IT, Gesundheit, Kultur oder Finanzen. Die Kurse finden bei fakt.ori, im Bürgerhaus Mitte und im Bürgerzentrum Wiblingen statt. 
    Ansprechpartnerin:
    Birgit Ringeis
    tel: 0731 20794-21,
    mobil: 0163 9683349,
    birgit.ringeis@fakt-ori.de

    Unser Podcast
    ist online!

    Unser Alphabetisierungs-Podcast „Es ist nie zu spät, um lesen, schreiben und rechnen - und noch viel mehr – zu lernen“ ist seit dem 15. Februar 2023 anzuhören. Herunterzuladen über diesen Link

     

    WEITERE INFOS
  • Nächster Kurs Medizinische Dokumentation

    Die nächste zweijährige staatlich anerkannte Ausbildung zur "Medizinischen Dokumentationsassistenz" (MDA) beginnt am 17. September 2024. Die Ausbildung ist über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderbar.

    Die Kursleiterin Isolde Mild informiert darüber gerne telefonisch 0731 20794-26 und per Mail isolde.mild@fakt-ori.de.

    Die nächsten Informationsveranstaltungen finden statt am:

    Mi, 15.05.2024, 10:00 Uhr
    bei fakt.ori

    Di, 18.06.2024, 14:00 Uhr
    bei fakt.ori

    Fr, 21.06.2024, 10:00 Uhr,
    online unter
    https://meet.jit.si/InfoMDA2024

    Di, 09.07.2024, 14:00 Uhr
    bei fakt.ori

    Do,11.07.2024, 10:00 Uhr,
    online unter
    https://meet.jit.si/InfoMDA2024 

    Gerne vereinbaren wir bei Interesse auch einen persönlichen Termin mit Ihnen.

     

    WEITERE INFOS
  • Charta der Vielfalt

    Charta der Vielfalt

    fakt.ori unterzeichnet "Charta der Vielfalt" in Berlin

    Obwohl der Beitritt zur Charta bereits einige Jahre zurückliegt, ist die Haltung brandaktuell. Vielfalt beispielsweise in Hinsicht auf Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung und Religion von Mitarbeiter*innen und Kund*innen wird nicht aus der Problemperspektive gesehen, sondern als Chance begriffen. 

    Als erstes Ulmer Unternehmer hat Volker Lehmann von fakt.ori 2006 in Berlin die "Charta der Vielfalt"  im Kanzleramt unterzeichnet. Damit waren wir unter den ersten dreißig Unternehmen bundesweit. Mit der Unterzeichnung bekennen sich Unternehmen zu Toleranz und der Anerkennung und Förderung von Vielfalt in den Unternehmen.